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摘要：生育津贴大多是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，即生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数。
生育津贴大多是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，即生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数。
一、哪些人员可以申请生育保险待遇？
参加我市生育保险，生育前连续缴费满6个月的参保职工，可申请生育保险待遇。其中，符合享受生育保险待遇条件的男职工未就业配偶，可申请生育医疗费待遇。
二、如何办理生育津贴“免申即享”？
符合享受生育津贴条件的女职工在本市定点医疗机构生育的，只需在就诊医疗机构出院结算前填写《荆门市女职工生育津贴“免申即享”信息登记表》，登记个人基本信息和单位银行账户信息，提交给定点医疗机构。由定点医疗机构把申请资料发送给医保经办机构，经办机构审核后，及时将生育津贴拨付给用人单位银行账户。
三、如果没有及时在就医机构办理生育津贴“免申即享”，还能事后向经办机构申报待遇吗？
可以的。女职工如果在本市就医未按“免申即享”流程办理生育津贴待遇手续，或者因在本市外医疗机构生育的，仍可按原有途径在医保经办机构窗口或线上申报待遇。
四、除了在就医机构和医保经办机构窗口还有哪些途径可以办理生育保险待遇？
提倡“不见面申请”“零跑腿申请”，用人单位及其参保职工可通过湖北政务服务网、“鄂汇办”App等线上途径办理生育保险待遇。在湖北政务网相应的参保区医保局搜索“生育津贴支付”事项，按要求提供资料即可。其中，纸质发票仍需通过现场或邮寄的方式提交原件。
附件：荆门医保生育保险政策解读